São cada vez mais evidentes as transformações nas principais dinâmicas da liderança. Na era do conhecimento, os novos líderes necessitam de conjugar força de liderança, por vezes herdada de anteriores, e habilidades híbridas que integram raciocínio dinâmico, inovação disruptiva, empatia, organização e estratégia, entre outros.
O Empreendedorismo Híbrido
As novas perspectivas de liderança tornam mais óbvio o fato de que o empreendedorismo híbrido pode produzir novas narrativas para a liderança e inovação. Neste sentido, os líderes são treinados para serem cada vez mais híbridos em termos de abordagem, de preparação e na gestão da mudança.
A liderança híbrida não é uma visão única e singular, mas um estilo de pensamento e ação partilhado que combina de forma eficaz as estratégias tradicionais de liderança com as novas metodologias de criação de negócios, design e desenvolvimento, formação de líderes inovadores, gestão de talentos e exploração de novas possibilidades.
Os Líderes Híbridos
Os líderes híbridos são indivíduos versáteis que comportam necessidades multifacetadas, habilidades adaptativas e preferências específicas para definir, em termos simples, uma visão de futuro pragmática e humana. Para ser eficaz o líder tem que poder competir com barreiras ao seu redor, mas também alcançar espaços latentes e explorar as probabilidades sociais, pessoais e inovadoras para estimular constantemente a evolução.
Os líderes híbridos têm uma abordagem despida de denominações, assumindo compromissos na definição de tarefas, papéis, responsabilidades e estratégias, para desenvolver processos de mudança que sejam realmente duradouros.
Conclusão
As novas tendências em liderança aproximam-se cada vez mais das necessidades emergentes do mundo moderno, revelando a importância da consolidação de liderança híbrida e da ampla realização de alicerces inovadores. Fique por dentro das principais notícias e desenvolvimentos da liderança, assinando a newsletter da nossa empresa e fique ligado às novidades e informações em nosso site!
